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月刊ゴルフマネジメント連載#44 数値化による人事評価の落とし穴
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多くの企業では人事評価制度を設計する際に「好き嫌いを排除し、公平で客観的に個人を評価しよう」という目標が掲げられます。
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その背景には、全員が納得するような人事評価制度を作るという使命感や、評価によって生まれる不満を避けるためなど、さまざまな理由や意図が働いています。
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その結果として、できるだけ恣意性（個人の印象や思いつき）を排除するための客観的な評価軸として採用されるのが「数字」です。
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今回は評価制度としてよく用いられる定量評価（数値による評価）の課題について考えてみたいと思います。
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ALBA連載 バンカーの値段はいくら？ 名門コース改造から見えたゴルフ場の実態
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総合ゴルフメディア ALBAさんで連載がスタートしました。
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ゴルフ場ビジネスの実態をエンドユーザーに知ってもらうことで、ゴルフ場運営への理解やニーズ向上に役立てられたらと思っております。
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春日井CC 改修工事
改修工事は順調に進んでおります。
メディアやゴルフ場関係者の方の視察を受け入れておりますので、ぜひお気軽にお声がけください。
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今回も最後までメルマガを読んでいただきありがとうございます。
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今年もパシフィコ横浜で開催されたゴルフフェアに行ってきました。
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1日中面談が入っていたので、終了前の1時間程度しか会場を見れませんでしたが、肌感覚ではコロナ前よりもブースも増えて盛り上がっていたと思います。実際に来場者も4万人を超えて、円安の影響か海外のバイヤーも例年よりも多く感じました。
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コロナ禍で活気づいたゴルフ業界ですが、この勢いを維持していけることを願います。
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