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仕事に関する投稿です。
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月刊ゴルフマネジメント連載#3 ゴルフ場が定めるべき経営戦略とは?
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、経営に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第3回はのテーマは『ゴルフ場が定めるべき経営戦略とは?』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事... -
月刊ゴルフマネジメント連載#2 ゴルフ場経営に必要な経営理念とは?
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、経営に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第2回はのテーマは『ルフ場経営に必要な経営理念とは?』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事一... -
月刊ゴルフマネジメント連載#1 経営学とは?
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、経営に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第1回はのテーマは『経営学とは?』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事一覧は下記のリンクから... -
月刊ゴルフマネジメント連載#53 管理職に必要な能力を可視化するカッツモデルの活用
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第53回はのテーマは『管理職に必要な能力を可視化するカッツモデルの活用』です。 月刊ゴルフマネジメ... -
ゴルフ場オーナー必読。ゴルフ場改修工事の進め方
日本のゴルフ場の多くは、1980年から90年のバブル経済期に建設され、その多くが30年以上使用されているため、散水設備や排水設備の老朽化はもちろん、経年の風雨による地形の変化や、芝刈りによるサッチの堆積、バンカーへのシルトや有機物の侵入による「... -
月刊ゴルフマネジメント連載#52 リーダーが覚えておくべき「エージェンシー理論」と職場での活用方法
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第52回はのテーマは『リーダーが覚えておくべき「エージェンシー理論」と職場での活用方法』です。 月... -
月刊ゴルフマネジメント連載#51 リーダーシップ行動理論から学ぶリーダーの条件とは?
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第51回はのテーマは『リーダーシップ行動理論から学ぶリーダーの条件とは?』です。 月刊ゴルフマネジ... -
月刊ゴルフマネジメント連載#50 飲みニケーションによる相互理解が生み出す意外な効果
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第50回はのテーマは『飲みニケーションによる相互理解が生み出す意外な効果』です。 月刊ゴルフマネジ... -
全米 Golf Impact report から考える日本のゴルフ産業ができること
NGF(National Golf Foundation = 米国ゴルフ財団)が2023年4月に発表した「Golf Impact Report」は全米のゴルフビジネスの経済的影響について網羅的にまとめられたレポートです。本記事は筆者がこのレポートを引用・要約し、最後に日本のゴルフ産業にも活... -
月刊ゴルフマネジメント連載#49 権限委譲ができるリーダーになるコツ
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第49回はのテーマは『権限委譲ができるリーダーになるコツ』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載され... -
月刊ゴルフマネジメント連載#48 組織の合意形成はなぜ難しいのか?リーダーなら知っておきたい「思想のジレンマ」について
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第48回はのテーマは『組織の合意形成はなぜ難しいのか?リーダーなら知っておきたい「思想のジレンマ」... -
月刊ゴルフマネジメント連載#47 リーダーなら知っておきたい報酬の仕組み
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント(一季出版)→ 第47回はのテーマは『リーダーなら知っておきたい報酬の仕組み』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載...