大矢隆司（Takashi Oya） - Author -
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「ゴルフの円」 vol.4 Kochi黒潮カントリークラブ 弘井太郎プロ/八木敦士プロ
ゴルフをしながらお友達を紹介していきます。ゲスト： 弘井太郎プロ/八木敦士プロコース：Kochi黒潮カントリークラブ今回は以下のテーマについてお話ししました。・３代続くプロゴルファー家系について・プロのこだわりクラブ選びについて・限られた練習時... -
「デジタル時代の働き方、チームの作り方」のセミナーをさせていただきました
経営指針書を作る経営者の会「豊友会」様で「デジタル時代の働き方、チームの作り方」というテーマで約2時間のセミナーをさせていただきました。私の15年間フルリモートワークで実践した経営体験を軸に、スポーツコーチングで得たチーム作りのノウハウを融... -
社長が平日にゴルフ行ってるけどナニか？で分かる働きごこちの社内UX（UX Journal 掲載記事）
本記事は株式会社文殊の知恵が提供する"自分の周囲３メートルにいる人たちのUXを上げるメディア"「UX Journal」に掲載されております。https://uxj.jp/ux/oya_002/執筆、講演等の依頼は以下よりお問い合わせください。 -
月刊カジュアルゴルフ2021.01号 スコアが悪いのはスイングの問題？ミスの原因を正しく特定する方法についてのお話しです。
月刊カジュアルゴルフ1月号に掲載されたコラムです。月刊カジュアルゴルフのウェブマガジンはこちらからご覧になれます。プロの世界では「練習したことのないショットや、過去に成功したことのないショットを試合中に試してはならない」という格言がありま... -
公立はこだて未来大学の起業家系科目でお話しさせいてただきました
公立はこだて未来大学は、システム情報科学部の1学部からなる単科大学で、IT,ICT,AIなどのシステム情報科学に特化した人材を輩出する教育機関です。【こだて未来大学】観光名所の五稜郭や函館市街を見下ろす場所に、ガラス張りの校舎が印象的なはこだて未... -
月刊ゴルフマネジメント連載#5 「タイプ分け」で相手のコミュニケーション傾向を知る 2020.12号
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→第5回は臨床心理学、組織行動学などをベースにつくられた「感情表出」と「自己主張」という2つの軸で... -
成果を出すための思考法『OODA Loop（ウーダ・ループ）』を覚えておこう
『OODA Loop（ウーダ・ループ）』という言葉を聞いたことがあるでしょうか？ビジネスのマネジメントやコーチングを勉強したことがある方なら一度は耳にしたことがあるかもれません。【OODA Loop Decision Making Tools（ウーダ・ループ意思決定ツール）と... -
UX格差の根本原因。無意識的記憶がつくる“思わず”のアップデート法（UX Journal 掲載記事）
本記事は株式会社文殊の知恵が提供する"自分の周囲３メートルにいる人たちのUXを上げるメディア"「UX Journal」に掲載されております。https://uxj.jp/ux/article0006/執筆、講演等の依頼はOFFERよりお問い合わせください。 -
ゴルフを上達したいなら「P-M-I フィードバックメソッド」を身につけよう
多くのゴルファーにミスの原因を訊ねると90%以上は「スイングのエラー」について回答します。しかし本当にミスの原因はスイングのエラーだったのでしょうか？ミスの原因が的確に特定できればあなたの上達のスピードはグッと高まるかもしれません。【「P-M-...
