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ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第18回はのテーマは『日本の組織だからこそ育みたい主体性』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第17回はのテーマは『貞観政要に学ぶリーダーシップとコーチング』です。 月刊ゴルフマネジメント...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第16回はのテーマは『人間関係のバイブル「人を動かす」から学ぶ人材育成のコツ』です。 月刊ゴル...

日々の仕事の中で学んだことを備忘録として投稿しています。 日本のゴルフ場の多くは1980年後半から1990年前半に開場したコースが多く、開場から30年以上が経過し、クラブハウス設備やコースのリノベーションが求められるゴルフ場が増えています。 特に成...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第15回はのテーマは『コミュニケーションスキルとは何か？』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載...

今年で6回目となる名古屋産業大学と名古屋経営短期大学合同のゴルフ授業を実施しました。 実際のゴルフ場を使ったゴルフ授業の様子。ゴルフ用語やゴルフのルールやマナーも学び、3日目にはスコアをつけてプレーできるようになります。 学生たちは3日間の集...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第14回はのテーマは『フィードバックを実践する』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第13回はのテーマは『フィードバックの種類を知る』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載された記...

本記事は株式会社文殊の知恵が提供する”自分の周囲３メートルにいる人たちのUXを上げるメディア”「UX Journal」に掲載されております。 人間というのは不思議なもので、奪われると欲しくなる。自動運転によって運転という行為が奪われると、運転という行為...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第12回はのテーマは『コーチングのフィードバックは「知るは易し、行うは難し」』です。 月刊ゴル...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第10回はのテーマは「コーチングでエンゲージメントを高める（下）」です。前回の記事はこちらから...

本記事は株式会社文殊の知恵が提供する”自分の周囲３メートルにいる人たちのUXを上げるメディア”「UX Journal」に掲載されております。 　あなたがマーケターでなくとも、「付加価値」という言葉は知っているだろう。では、付加価値は２つの要素の因数分解...