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仕事に関する投稿です。
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持続可能性を実現できるか？日本のゴルフ場灌水システムの現在地
「灌水（かんすい）」とは草木や農作物に水をまくことを意味する言葉で、ゴルフ場では主にスプリンクラーとそれに付随する設備のことを意味します。ゴルフ場はその面積のほとんどが芝生で覆われています。芝生が育つためには当然光合成が必要で、光合成に... -
月刊ゴルフマネジメント連載#38 コンセンサス（合意形成）はなぜ難しいのか？合意形成に必要なのは「急がば回れ」
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→第35回はのテーマは『ジョブローテーションで人を育てる』です。月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事... -
スポルテック2023講演資料 収益を最大化させるためには？ 指導者のためのマーケティング戦略
こちらの資料はスポルテック2023 ゴルフパフォーマンスコンベンションのセミナー参加者用のスライド資料です。メールマガジンの登録はこちらからhttps://takashioya.com/offer/ -
月刊ゴルフマネジメント連載#37 職場の人間関係が及ぼす影響と改善策
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→第35回はのテーマは『ジョブローテーションで人を育てる』です。月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事... -
月刊ゴルフマネジメント連載#36 年功序列型人事は悪か？年齢における知能の変化から見る配置の最適化
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→第35回はのテーマは『ジョブローテーションで人を育てる』です。月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事... -
ゴルフのコロナバブル終焉がゴルフ場にもたらす影響
2023年5月8日、コロナウイルス感染症は5類感染症に移行し、2020年前半から続いたパンデミックは事実上終了しました。飲食や旅行などの業界が経済的な打撃を受ける中で、ゴルフは屋外で楽しめる安全なアクティビティとして注目を集め、日本国内ではゴルフ人... -
月刊ゴルフマネジメント連載#35 ジョブローテーションで人を育てる
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→第35回はのテーマは『ジョブローテーションで人を育てる』です。月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事... -
月刊ゴルフマネジメント連載#34 ゴルフ場の人事評価制度の設計で気をつけるべきこと
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→第34回はのテーマは『ゴルフ場の人事評価制度の設計で気をつけるべきこと』です。月刊ゴルフマネジメント... -
月刊ゴルフマネジメント連載#33 「今のままでいい」を打破する。現状維持バイアスの克服法
ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』で、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→第33回はのテーマは『「今のままでいい」を打破する。現状維持バイアスの克服法』です。月刊ゴルフマネジ...
