「ググレカス」と「米炊3年」は同じ!? 指導者に求められる新しいUX 2021 2/03 Business 2021年2月3日 本記事は株式会社文殊の知恵が提供する”自分の周囲3メートルにいる人たちのUXを上げるメディア”「UX Journal」に掲載されております。 スクーププレス スクーププレス 記事がありません 執筆、講演等の依頼は以下よりお問い合わせください。 takashioya.com ページが見つかりません。 | takashioya.com Business uxjornal よかったらシェアしてね! URLをコピーしました! URLをコピーしました! あなたが髪を染めれば、社員の働きごこちUXが変わる…?(UX Journal 掲載記事) 名古屋産業大学に新設された経営専門職学科でワークライフバランスとワーケーションの科目を担当します この記事を書いた人 大矢隆司(Takashi Oya) ゴルフ活動家 ゴルフビジネスに特化したコンサルティング、ゴルフ場のオーナー代理人、ゴルフコース改修プロジェクトマネージャー、人材育成のためのコーチング、セミナーや執筆をしてます。詳しくはプロフィールページをご覧ください。 関連記事 月刊ゴルフマネジメント連載#1 経営学とは? 2024年12月16日 月刊ゴルフマネジメント連載#53 管理職に必要な能力を可視化するカッツモデルの活用 2024年11月16日 ゴルフ場オーナー必読。ゴルフ場改修工事の進め方 2024年11月7日 月刊ゴルフマネジメント連載#52 リーダーが覚えておくべき「エージェンシー理論」と職場での活用方法 2024年10月16日 月刊ゴルフマネジメント連載#51 リーダーシップ行動理論から学ぶリーダーの条件とは? 2024年9月16日 月刊ゴルフマネジメント連載#50 飲みニケーションによる相互理解が生み出す意外な効果 2024年8月16日 全米 Golf Impact report から考える日本のゴルフ産業ができること 2024年8月12日 月刊ゴルフマネジメント連載#49 権限委譲ができるリーダーになるコツ 2024年7月16日