大矢隆司（Takashi Oya）– Author –

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第15回はのテーマは『コミュニケーションスキルとは何か？』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載...

USP（Unique Selling Proposition）はマーケティング用語で、その商品やサービスが持っている独自の強みを意味します。 差別化、独自性、競争優位性、模倣困難性、などとも似ていますが、USPの定義として「自社が顧客に選ばれる理由」と考えるとわかりやす...

今年で6回目となる名古屋産業大学と名古屋経営短期大学合同のゴルフ授業を実施しました。 実際のゴルフ場を使ったゴルフ授業の様子。ゴルフ用語やゴルフのルールやマナーも学び、3日目にはスコアをつけてプレーできるようになります。 学生たちは3日間の集...

月刊カジュアルゴルフ10月号に掲載されたコラムです。 月刊カジュアルゴルフのウェブマガジンはこちらからご覧になれます。 過去のコラムのアーカイブはこちらからご覧になれます。 https://takashioya.com/tag/casualgolf/ コロナ禍で開催が危ぶまれた東...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第14回はのテーマは『フィードバックを実践する』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載された記事...

月刊カジュアルゴルフ9月号に掲載されたコラムです。 月刊カジュアルゴルフのウェブマガジンはこちらからご覧になれます。 皆さんはツアーキャディというとどんなイメージがありますか？ 最近はSNSなどでも有名選手のキャディさんが情報発信をする機会が増...

日本のゴルフ場は人材の高齢化、そして採用不足のいわゆる「人材難」という経営課題に面しています。 ゴルフ場が人材難に陥る理由 ゴルフ場が人材難に陥る理由は ・僻地採用という地理的なハンディキャップ・低収益且つ労働集約型で給料は安く、非成長産業...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第13回はのテーマは『フィードバックの種類を知る』です。 月刊ゴルフマネジメントに掲載された記...

スタイリッシュでアスリートなゴルファーのためのテキストブック。最旬のゴルフファッション特集や、ギアにレッスン、さらにはPGAツアーの情報や海外ゴルフトリップなどを、独自の目線で発信しているEVEN（イーブン）さんの特集ページで海外ゴルフ会員権に...

月刊カジュアルゴルフ8月号に掲載されたコラムです。 月刊カジュアルゴルフのウェブマガジンはこちらからご覧になれます。 今年の全米プロは最年長50歳でフィル・ミケルソン選手が優勝して話題になりましたが、彼のインタビューの中で競技中の集中力を維持...

本記事は株式会社文殊の知恵が提供する”自分の周囲３メートルにいる人たちのUXを上げるメディア”「UX Journal」に掲載されております。 人間というのは不思議なもので、奪われると欲しくなる。自動運転によって運転という行為が奪われると、運転という行為...

ゴルフ界の総合経営誌『月刊ゴルフマネジメント』さんで、人材育成に関するコラムを連載させていただいております。 月刊ゴルフマネジメント（一季出版）→ 第12回はのテーマは『コーチングのフィードバックは「知るは易し、行うは難し」』です。 月刊ゴル...